El Ministerio de Trabajo de España ha publicado una nueva Tabla Salarial Oficial para Empleadas de Hogar en el BOE para el 2023, que incluye un aumento en el salario mínimo interprofesional para esta categoría y todos los demás oficios. es importante calcular todos los costos y saber que el salario mínimo también se aplica a trabajos de tiempo parcial o de limpieza profunda por horas.
Aquí te explicamos la tabla actual, cómo afecta a los contratos y cuánto cobra un empleado del hogar. Hay que mencionar que hasta septiembre se usaba la Tabla Salarial de 2021, por lo que el sueldo de empleada de hogar ha cambiado.
El sueldo de las empleadas del hogar es un factor crucial en la relación laboral entre trabajador y empleador. Es importante prestar atención a este aspecto y también a las bases de cotización, que son una parte fundamental de las nóminas y determinan el salario mensual neto que recibirá el trabajador. Considerar una contratación temporal para una limpieza general puede ser una opción práctica.
Este factor influye en el costo de la Seguridad Social de la empleada de hogar, y cambia en función de su salario base.
Desde Limpiezas Express queremos mostrarte la tabla salarial de empleadas del hogar del 2022, las bases de cotización a la Seguridad Social y, finalmente, cuánto cobra una empleada del hogar por horas, todo basado en el Salario Mínimo Interprofesional.
¿Estás considerando contratar una empleada de hogar y te preocupa cuánto pagar en seguridad social por 20 horas semanales de trabajo? Es importante tener en cuenta que muchos contratos en el sector de cuidados a domicilio son por horas, lo que significa que el salario mensual se basa en el salario mínimo interprofesional (SMI) por jornada completa, es decir, un sueldo por hora.
El salario mínimo para empleadas de hogar se ha incrementado en el 2022, lo que ha aumentado también el sueldo por hora de las empleadas de hogar. El SMI se actualiza anualmente mediante un Real Decreto regulado por el BOE. Después de intensas negociaciones, se ha establecido que el salario mínimo actual es de 1.000 € brutos distribuidos en 14 pagas por 40 horas efectivas de trabajo. Si se divide en 12 pagas, supone un salario mensual de 1.166,67 € brutos. Esto significa que el salario anual no puede ser inferior a 14.000 €, lo que representa un aumento del SMI para empleadas de hogar de 35 euros. A continuación te mostramos la tabla salarial de las empleadas del hogar en España en 2023 incluyendo las pagas extras que puedan percibir:
| Número de horas | Salario bruto | Salario Neto | Base de cotización |
| 5 | 157,50 | 141,63 | 250,00 |
| 10 | 315,00 | 292,33 | 357,00 |
| 15 | 472,50 | 441,19 | 493,00 |
| 20 | 630,00 | 589,17 | 643,00 |
| 25 | 787,50 | 737,08 | 794,00 |
| 30 | 945,00 | 885,12 | 943,00 |
| 35 | 1102,50 | 1028,41 | 1166,70 |
| 40 | 1260,00 | 1179,99 | 1260,00 |
Tramos y bases de cotización de la Seguridad Social en 2023
La Tabla Salarial de Empleadas de Hogar 2023 indica que el coste de la Seguridad Social varía según el salario del trabajador o trabajadora. Pero, no hay diferencia en la cotización de la Seguridad Social según se cobre en 12 o 14 pagas ya que la cotización se calcula en base a 24 pagas.
¿Qué hay que saber sobre las cotizaciones de las empleadas de hogar en 2023?
- Es importante conocer las bases de cotización, ya que estas determinan la retribución mensual que recibirá el trabajador.
- Además, es importante aclarar que contratar una empleada de hogar no conlleva una deducción del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). El empleador siempre deberá abonar una cuota a la Seguridad Social, cuyo importe variará en función del salario del trabajador.
- Finalmente, es necesario tener en cuenta que la persona encargada de dar de alta al trabajador en la Seguridad Social puede variar en función de las horas trabajadas al mes.»
Si el trabajo de una empleada de hogar es de menos de 60 horas por mes, el proceso de alta y baja en la Seguridad Social puede ser realizado por ellos mismos. En cambio, si el trabajo supera las 60 horas mensuales, el responsable de este trámite será el empleador.
El aumento del salario de las empleadas de hogar en 2023 ha provocado una modificación en las bases de cotización para la Seguridad Social. Por lo tanto, la Tabla de Cotización de Empleadas del Hogar para el año 2023 según los diferentes tramos es:
| Tramo | Retribución mensual–Euros/mes | Base de cotización–Euros/mes |
| 1.° | Hasta 269,00 | 250,00 |
| 2.° | Desde 269,01 hasta 418,00 | 357,00 |
| 3.° | Desde 418,01 hasta 568,00 | 493,00 |
| 4.° | Desde 568,01 hasta 718,00 | 643,00 |
| 5.° | Desde 718,01 hasta 869,00 | 794,00 |
| 6.° | Desde 869,01 hasta 1.017,00 | 943,00 |
| 7.° | Desde 1.017,01 hasta 1.166,669 | 1.166,70 |
| 8.° | Desde 1.166,67 | Retribución mensual |
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